九部門：不得將限制生育作為錄用女職工的條件

人社部、教育部等九部門近日印發《關于進一步規范招聘行為促進婦女就業的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》對招聘環節中就業性別歧視的具體表現進一步作出了細化規定。明確要求各類用人單位、人力資源服務機構在擬定招聘計劃、發布招聘信息、招用人員過程中，不得限定性別（國家規定的女職工禁忌勞動范圍等情況除外）或性別優先，不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女，不得詢問婦女婚育情況，不得將妊娠測試作為入職體檢項目，不得將限制生育作為錄用條件，不得差別化地提高對婦女的錄用標準。

浙江：五部門聯合整治“掛證族”

近日，為遏制工程建設領域專業技術人員職業資格“掛證”現象，維護建筑市場秩序，浙江省住建、人社、水利等五部門將專項整治全省工程建設領域專業技術人員職業資格“掛證”等違法違規行為。所謂“掛證”，是指持證人將自己的職業資格證書掛靠到非工作單位名下，以獲取相應報酬的行為。

此次專項整治行動中，五部門對工程建設領域勘察設計注冊工程師、注冊建筑師、建造師、監理工程師、造價工程師等專業技術人員及相關單位、人力資源服務機構進行全面排查，嚴肅查處持證人注冊單位與實際工作單位不符、買賣租借（專業）資格（注冊）證書等“掛證”違法違規行為，以及提供虛假就業信息、以職業介紹為名提供“掛證”信息服務等違法違規行為。

南京積分落戶“房產每平米計1分”非救市新政

近日，南京市政府公布了修訂后的《南京市積分落戶實施辦法》，其中，有關“房產面積每滿1平方米計1分”的表述引發熱議，有質疑認為，這是在變相刺激樓市。

不過，這一質疑與事實有偏差。實際上，早在南京開始實行積分落戶之前，想要在南京落戶，必須購房60平米以上、交滿一年社保。而從一年前實行積分落戶開始，房產不再是剛性條件，你只要有合法穩定居所，無論買房還是租房，只要積分夠100，就可以落戶。所謂房產“每平米積1分”的規定，修訂前的《南京市積分落戶實施辦法》中也就已經明確。

區別在于，此次修訂前，老辦法中的住房加分“最高不超過100分”，而此次修訂調整為“最高不超過90分”。也就是說，一系列落戶政策的調整，實際上是逐漸降低了房產在落戶中的權重。

北京市財稅部門：2022年起，年終獎并入綜合所得繳個稅

2019年2月14日，北京市財政局、國家稅務總局北京市稅務局轉發了財政部、稅務總局《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（以下簡稱《通知》）。

《通知》稱，居民的年終獎，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。不過，自2022年1月1日起，居民個人取得的年終獎，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。《通知》還規定，扣繳義務人向保險營銷員、證券經紀人支付傭金收入時，應按照累計預扣法計算預扣稅款。

2019年醫保目錄將調整，納入更多救命藥

抗癌藥進醫保是社會持續關注的熱點話題。國家醫療保障局醫藥服務管理司司長熊先軍近日表示，2019年將開展醫保藥品目錄調整。做好臨床需求和醫保基金承受能力之間的平衡，將更多符合條件的救急救命好藥按規定程序納入醫保藥品目錄。同時，遴選第二批臨床急需境外新藥品種，加快上市，并將建立全國癌癥病例登記系統。