人力資源一周重要新聞集錦！
2019-06-07
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山西太原：住房公積金繳存上限上調至20,208元
從太原市住房公積金管理中心獲悉，自2019年7月1日起，太原市職工住房公積金繳存基數調整為2018年職工本人月平均工資，繳存基數上限從上年度的18,030元上調至20,208元，下限不得低于太原市最低工資標準。
據悉，2019年1月1日以后新參加工作或者新簽訂勞動合同的職工，從參加工作或新簽訂勞動合同的第二個月開始繳存住房公積金，以第二個月的當月工資為繳存基數；2019年1月1日以后新調入的職工，從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，以調入當月工資為繳存基數。
此外，企業單位執行住房公積金繳存比例下限為5%，最高不得超過12%，單位可在上下限區間內，自主確定住房公積金繳存比例，單位和個人應當執行同一繳存比例。
******************中央辦公廳印發《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的意見》
近日，******************中央辦公廳印發了《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的意見》（以下簡稱《意見》）。
《意見》指出，支持艱苦邊遠地區和基層加快發展，人才是關鍵。要發揮產業和科技項目集聚效應，搭建人才到艱苦邊遠地區和基層一線干事創業平臺。也要發揮人才項目示范引領作用，加強艱苦邊遠地區和基層一線人才幫扶協作。
實施好艱苦邊遠地區和基層一線人才支持項目，健全人才幫扶協作機制，重點圍繞產業優勢和民生項目加大人才支持力度，進一步吸引和補充當地經濟社會發展急需緊缺人才。
上海：工傷保險企業繳費持續減負
近年來，上海保持工傷保險參保人數的持續增長、待遇水平的穩步提高和工傷事故發生率的持續下降：截至2018年末，上海市工傷保險參保人數為972.89萬人，同比增長1.55%；2018年全年，上海全市各區共計作出工傷認定結論48,521件，作出因工負傷勞動能力鑒定結論39,715件，同比基本持平；享受工傷保險待遇人數為64,878人，同比增長1.45%，人均享受水平為51,931元，同比增長10.69%。
據了解，在深化改革、創新發展的新形勢、新要求下，上海工傷保險體現出高質量發展的新面貌：一是持續降低用人單位繳費負擔；二是助力打贏脫貧攻堅戰；三是不斷優化提升經辦服務；四是全面開展工傷預防工作。
雄安新區推進建設工程項目工傷保險全覆蓋
按照人社部、河北省對建設工程按項目參加工傷保險工作的總體要求，配合新區當前轉入到大規模實質性開工建設階段的實際情況，為切實做好新區建設工程從業人員的工傷保險權益維護工作，日前，雄安新區黨工委管委會印發了《關于進一步做好建設工程按項目參加工傷保險工作的通知》，進一步織密扎牢社會保障網，著力推進雄安新區建設工程項目實現工傷保險全覆蓋。
結合新區大部制扁平化管理模式，建立了雄安新區建設工程按項目參加工傷保險聯席會議機制，凝聚各方力量，夯實各方責任，齊抓共管，共同做好新區建設工程按項目參加工傷保險工作。要牢固樹立生命至上、安全第一的發展理念，全面落實“先參保、再開工”的要求，確保不讓一個工程項目游離在工傷保險制度之外，不讓一個工傷職工得不到工傷保障。
北京：46項專業技術人員職業資格與職稱對應
為全面深化職稱制度改革，進一步推進“放管服”改革，減少人才重復評價、降低社會用人成本、優化營商環境，北京市人社局近日出臺《關于建立北京市專業技術人員職業資格與職稱對應關系的通知》，結合北京實際，確定了46項專業技術人員職業資格與職稱對應。
在國家及北京市職稱制度改革要求下，市人社局會同相關行業主管部門對專業技術人員職業資格和職稱系列進行了梳理比對，逐一論證，在評價人群相同、評價內容相似、評價難度相近的職業領域,確定了46項職業資格的對應關系，其中包括了注冊會計師、注冊建筑師、注冊勘察設計師等18項準入類職業資格。比如，職業資格中的一級建造師可以對應中級職稱工程師，二級建造師可以對應初級職稱也就是助理工程師。按照這個對應關系，專業技術人員可直接認定相應職稱，并可以此作為申報高一級職稱的條件；用人單位也可擇優聘任相應的專業技術職務。
從太原市住房公積金管理中心獲悉，自2019年7月1日起，太原市職工住房公積金繳存基數調整為2018年職工本人月平均工資，繳存基數上限從上年度的18,030元上調至20,208元，下限不得低于太原市最低工資標準。
據悉，2019年1月1日以后新參加工作或者新簽訂勞動合同的職工，從參加工作或新簽訂勞動合同的第二個月開始繳存住房公積金，以第二個月的當月工資為繳存基數；2019年1月1日以后新調入的職工，從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，以調入當月工資為繳存基數。
此外，企業單位執行住房公積金繳存比例下限為5%，最高不得超過12%，單位可在上下限區間內，自主確定住房公積金繳存比例，單位和個人應當執行同一繳存比例。
******************中央辦公廳印發《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的意見》
近日，******************中央辦公廳印發了《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的意見》（以下簡稱《意見》）。
《意見》指出，支持艱苦邊遠地區和基層加快發展，人才是關鍵。要發揮產業和科技項目集聚效應，搭建人才到艱苦邊遠地區和基層一線干事創業平臺。也要發揮人才項目示范引領作用，加強艱苦邊遠地區和基層一線人才幫扶協作。
實施好艱苦邊遠地區和基層一線人才支持項目，健全人才幫扶協作機制，重點圍繞產業優勢和民生項目加大人才支持力度，進一步吸引和補充當地經濟社會發展急需緊缺人才。
上海：工傷保險企業繳費持續減負
近年來，上海保持工傷保險參保人數的持續增長、待遇水平的穩步提高和工傷事故發生率的持續下降：截至2018年末，上海市工傷保險參保人數為972.89萬人，同比增長1.55%；2018年全年，上海全市各區共計作出工傷認定結論48,521件，作出因工負傷勞動能力鑒定結論39,715件，同比基本持平；享受工傷保險待遇人數為64,878人，同比增長1.45%，人均享受水平為51,931元，同比增長10.69%。
據了解，在深化改革、創新發展的新形勢、新要求下，上海工傷保險體現出高質量發展的新面貌：一是持續降低用人單位繳費負擔；二是助力打贏脫貧攻堅戰；三是不斷優化提升經辦服務；四是全面開展工傷預防工作。
雄安新區推進建設工程項目工傷保險全覆蓋
按照人社部、河北省對建設工程按項目參加工傷保險工作的總體要求，配合新區當前轉入到大規模實質性開工建設階段的實際情況，為切實做好新區建設工程從業人員的工傷保險權益維護工作，日前，雄安新區黨工委管委會印發了《關于進一步做好建設工程按項目參加工傷保險工作的通知》，進一步織密扎牢社會保障網，著力推進雄安新區建設工程項目實現工傷保險全覆蓋。
結合新區大部制扁平化管理模式，建立了雄安新區建設工程按項目參加工傷保險聯席會議機制，凝聚各方力量，夯實各方責任，齊抓共管，共同做好新區建設工程按項目參加工傷保險工作。要牢固樹立生命至上、安全第一的發展理念，全面落實“先參保、再開工”的要求，確保不讓一個工程項目游離在工傷保險制度之外，不讓一個工傷職工得不到工傷保障。
北京：46項專業技術人員職業資格與職稱對應
為全面深化職稱制度改革，進一步推進“放管服”改革，減少人才重復評價、降低社會用人成本、優化營商環境，北京市人社局近日出臺《關于建立北京市專業技術人員職業資格與職稱對應關系的通知》，結合北京實際，確定了46項專業技術人員職業資格與職稱對應。
在國家及北京市職稱制度改革要求下，市人社局會同相關行業主管部門對專業技術人員職業資格和職稱系列進行了梳理比對，逐一論證，在評價人群相同、評價內容相似、評價難度相近的職業領域,確定了46項職業資格的對應關系，其中包括了注冊會計師、注冊建筑師、注冊勘察設計師等18項準入類職業資格。比如，職業資格中的一級建造師可以對應中級職稱工程師，二級建造師可以對應初級職稱也就是助理工程師。按照這個對應關系，專業技術人員可直接認定相應職稱，并可以此作為申報高一級職稱的條件；用人單位也可擇優聘任相應的專業技術職務。
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